中小企業に新卒採用は必要か？3つポイントと2つメリット。
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少子高齢化によって心配されるのが、労働力の低下です。
中小企業の経営者にとって、年々深刻化する問題のひとつが、新卒新入社員の採用が難しくなっていることではないでしょうか。
今回は、大卒新入社員の採用の現状についてご紹介します。
投稿者: 外部ライター（匿名）
ある営業マンが語る効率の良い営業とは？
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これはある営業マンの方の経験を元に書いていただいた記事です。
以前、少人数のベンチャー企業に勤めていました。
私の入社前は営業さんは自分でリストを作成し、アポイントを取り、提案書を作成し、営業先と交渉し、成約。
その後のアフターケアも自分でやっていました。
しかし、そんなにたくさんの事をやって営業ノルマを大幅に超えるでしょうか？
少しでも営業が楽になり動きやすくなること、効率よく会社の売上を上げるポイントを少しだけお教えしたいと思います。
中小企業にこそWEBマーケティングが必要なたった1つの理由
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中小企業の経営では、マーケティングの必要性が高まっています。
Webによるマーケティングは従来の営業方法とは異なり、新たなお客様のニーズを掘り起こすことを目的としています。
科学的な考え方を取り入れ、さまざまな手法を用いてお客様の需要を掘り起こすことで、会社の業績向上につなげるものです。
経営者だからこそ抑えておきたい、効果的な営業の考え方
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「以前はもっともっとモノが売れていたのに、今はホント売れなくなっちゃった・・・」
私の知り合いがポロっと口にした一言です。
彼は営業の仕事をしていて、それなりの成績を残してきたのですが、かなり状況がキビい状況であることを話していました。
これは営業マン以上に経営者の方が強く感じているのではないかと思います。
そこで、今回は経営者だからこそ抑えておくべき、営業法についてお話致します。
2015年12月から義務化されたストレスチェック制度の対象者と概要
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2015年12月からストレスチェック制度が導入され義務化されましたが、みなさまの企業ではどのように取り組んでいらっしゃいますか？
まだ、詳しく調べていないという企業も相当数あるのではないかと思います。
今回は、新年に取り組むプロジェクトとしてストレスチェック制度についてご紹介します。
簡単！5分でわかる年末調整の基礎と考え方。
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年末調整っていうけれど、何を誰がいつまでに“調整”するのかご存じでしょうか？経営者として、実務よりも優先すべきことも多くありますので、詳細をしっておく必要はありません。
ただ、毎年、しなくてはいけない業務なので知っておく方が業務の効率化などに役に立ちます。
今回は、年末調整にスポットを当てたいと思います。
法定調書、住民税、償却資産。意外と忘れがちな1月末が提出期限の書類。
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年始の１月は、実は企業や事業主にとってたくさんの提出物があります。
年末年始休みの後なので、時間が無いように感じますが、忘れずに期日内に提出しましょう。
今回は、１月が期限のものをまとめてみました。
参考にしてみてください。
10人までの組織作り、個人事業主から会社へ
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起業して少し経営が軌道に乗ってきときに打ち当たる壁があります。
それは個人フリーランスのような事業から、10人程度の会社になるために必要な組織作りです。
この「組織作り」こそがその会社や事業が発展するかどうかの、重要なポイントになります。
トラブルを防ぐために知っておくべき催告や督促の基礎
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事業をしていれば、さまざまなトラブルに巻き込まれる可能性があります。
それは、故意であっても偶然であっても経営者にとっては、悩みの種です。
そんな中でも、催告書に関わるトラブルはよく起こるトラブルのひとつです。
今回は、催告書の基礎とその対応についてご紹介します。
労働基準監督署の調査が来ても慌てない、監査の種類と心構え
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税務署とともに、苦手だとする方が多いのが労働基準監督署の調査です。
会社の大小にかかわらず、労働基準監督署がくるとなると痛くもない腹を探られるような気持ちになる方も多いのではないでしょうか。
今回は、そんな労働基準監督署が会社にやってくるときの心構えについてご紹介します。